播報05月02每日電訊 中超第10輪海港主場1-2不敵國安，主場兩連敗，排名第4。對于本場比賽，黃健翔社媒發(fā)文評論，他表示，奧斯卡走后新的戰(zhàn)術體系難建立，球員的個人能力和教練的組織協(xié)調(diào)缺一不可，需要系統(tǒng)升級。

黃健翔：“上海海港這個賽季最主要的問題就是，奧斯卡離開后，新的戰(zhàn)術體系如何建立？何時建立并能穩(wěn)定運轉？現(xiàn)在看，這個過程不僅比預想的漫長，也比預想的痛苦。所以很多時候，一個球隊呈現(xiàn)出來的戰(zhàn)術內(nèi)容，球員的個人能力是基礎，尤其是隊內(nèi)的技術核心當家球星的能力；主教練的協(xié)調(diào)組織能力是保證。兩者缺一不可。”

“我們會看到一些手里有好牌卻不會打的教練，也會看到一些手里牌不太好，卻盡力打出最佳效果的教練，也有一些手里牌差就躺平等死的教練，也會看到手里牌好，自己打的也合理，把牌的威力最大化的教練。”

“這賽季，我個人比較關注塞蒂恩，他在如今的中超，有那么一點戰(zhàn)術升級理念革新的推動者的意思。雖然這種努力未必一路順風順水，會有起伏跌宕，比如4:1到4:4，但是，仔細看現(xiàn)在國安的比賽，確實在某些時段和局部，西班牙風格的痕跡逐漸清晰，穩(wěn)定，并且有效。”

“如果有些球迷以為這番話只是在夸獎國安，就局限了。不妨把你喜歡和支持的主隊的比賽內(nèi)容人員組成，跟國安的對照一下，搞不好你會想把你隊現(xiàn)在的教練跟國安換塞蒂恩。起碼，這個人帶著戰(zhàn)術思路到來，并且在努力通過訓練和比賽，讓隊員執(zhí)行思路，且收到好的效果。再換個表達方式吧：咱不能因為學高級的東西費勁，甚至可能有很多慘痛失敗，就一直抱著陳舊低端落后的東西玩，拒絕系統(tǒng)升級啊。”